Home
Master Person Analysis
 
Waarom persoonlijkheidstesten?

“Onplezierige waarheden zijn altijd nog beter dan plezierige illusies…”

Een persoonlijkheidstest biedt onmiddellijk een beeld van hoe een persoon zich in verschillende werksituaties zal gedragen.

Master Person Analysis (MPA) geeft u talrijke inzichten die u kunnen helpen om zeer gerichte vragen te stellen. Zo kunt u zich concentreren op juist die specifieke gedragskenmerken die u als meest belangrijk acht voor de functie.


 
 

Master Person Analysis (MPA)
De persoonlijkheidstest voor werving en ontwikkeling van personen, projectgroepen, teams en organisaties

Master Person Analysis (MPA) is gebaseerd op software en opgebouwd rondom een persoonlijk en functieprofiel. MPA wordt o.a. gebruikt voor het werven, analyseren en ontwikkelen van personen op alle niveaus. MPA wordt ook gebruikt om teams en teamsamenstellingen te analyseren maar ook voor het analyseren van autonome groepen of complete afdelingen en organisaties.

Het persoonlijke profiel
Het persoonlijke profiel, ook wel Master Persoonlijke Profiel (MPP) genoemd, is de hoeksteen van de persoonsanalyse. Het bevat een grafische representatie van hoe een persoon de relevante persoonlijke vragenlijst in MPA heeft beantwoord. Het persoonlijke profiel bestaat uit een aantal fundamentele eigenschappen, evenals een aantal aanvullende eigenschappen, die samen helpen vaststellen wat de persoonlijke stijl van een persoon zal zijn.

Het functieprofiel
Het functieprofiel wordt samengesteld door de testgebruiker en/of zijn of haar directe chef, of door beide. Hierin worden de eisen met betrekking tot de functie vastgelegd. Het functieprofiel wordt vervolgens vergeleken met het persoonlijke profiel en overeenkomsten of eventuele verschillen worden vastgesteld. [Meer]

Het uiteindelijke persoonlijke profiel het testresultaat
Door het persoonlijke profiel en het functieprofiel te vergelijken en op basis van deze vergelijking een gestructureerd gesprek te voeren, is het mogelijk om een duidelijk beeld te krijgen hoe de persoon in de functie past. Tegelijkertijd belicht dit proces de gebieden waaraan het bedrijf aandacht moet geven om de persoon te ondersteunen tijdens het inwerken en bij zijn/haar verdere ontwikkeling.

Extra mogelijkheden bij MPA
Daarnaast zijn een aantal extra mogelijkheden voor MPA ontwikkeld om u te ondersteunen bij de voorbereiding, de feedback en bij meer complexe testresultaten... [Meer]

Functionaliteiten voor ontwikkeling bij MPA
Tot slot zijn een aantal functionaliteiten geïntegreerd die van onschatbare waarde zijn voor een grondige analyse en een structurele ontwikkeling. [Meer]