Introductie tot Master Analysis System
Master Analysis System (MAS) is een reeks psychologische analyse- instrumenten die als doel hebben om het werken met mensen te vergemakkelijken.

Elk testsysteem gaat uit van een specifieke benadering van het individu. Deze benadering kan erop gericht zijn om 'ongeschikte personen' er uit te filteren of juist om de 'meest geschikte personen' te selecteren.

In het geval van MAS is het vertrekpunt niet alleen om de beste medewerker te vinden, maar om juist dìe medewerker te vinden en zich te laten ontwikkelen die het meest geschikt is voor het werk. Dit is voornamelijk de reden waarom MAS zo'n grote nadruk legt op de analyse van zowel de persoon als de functie, zeker als het een nieuwe vacature betreft.

Ons doel is om uw bedrijf de middelen te geven waarmee u zo efficiënt mogelijk medewerkers kunt aantrekken, ontwikkelen en behouden. MAS voldoet aan deze eisen.

MAS is een webbased testsysteem, met gemak te installeren en zeer gebruiksvriendelijk. Deze instrumenten kunnen u helpen maximaal te profiteren van het menselijk kapitaal, zowel vanuit de optiek van de werkgever als de werknemer! 

Master Analysis Systems (MAS) bestaat uit de volgende componenten:

MASTER PERSON ANALYSIS (MPA) (eerste versie: 1985)
MPA is een persoonlijkheidstest met bijbehorend functieprofiel

MASTER SALES SKILLS ANALYSIS 360° (MSA) (eerste versie: 1990)
MSA is een test van verkoopvaardigheden met een 360 graden functionaliteit

MASTER COMPETENCE ANALYSIS (MCA) (eerste versie: begin 2003)
MCA is een cognitieve test voor het vaststellen van logische en analytische vaardigheden (redeneren)

De analyses bevatten basiselementen die zorg dragen voor een correcte en duidelijke interpretatie van resultaten. Alle instrumenten beogen de dialoog tussen testnemer en testgebruiker van diepgang te voorzien. Door meer duidelijkheid te creëren in mogelijkheden, wensen en behoeften (ook vanuit de organisatie zelf), kunnen doelstellingen voor werving, selectie, opleiding en carrière planning beter gestalte krijgen. Voor iedere gebruiker van ieder instrument geldt een verplicht opleidingstraject, variërend van 1 tot 4 dagen. Na het behalen van een certificaat is de gebruiker in staat om profielen vakkundig te analyseren, interpreteren en van feedback te voorzien.

Alle analyses worden door onze psychologen voortdurend verbeterd  met betrekking tot inhoud, taal, interpretatie en normering.

Als u nog meer informatie wenst,  kunt u ons bellen of ons contactformulier gebruiken.